In dit artikel
De basis: KvK, BIG en verzekeringen
Schrijf je in bij de Kamer van Koophandel en kies een passende rechtsvorm (meestal een eenmanszaak).
Werk je in een BIG-beroep (bijvoorbeeld verpleegkundige)? Check dat je registratie actueel is. Verzorgende IG is geen BIG-beroep, maar ook dan geldt: diploma en VOG op orde. Sluit een beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering af: onmisbaar in de zorg.
Wet & kwaliteit: Wkkgz en Wtza
Iedere zorgaanbieder valt onder de Wkkgz: je hebt een klachtenfunctionaris en een erkende geschilleninstantie nodig (vaak geregeld via SoloPartners of ZZP Nederland).
Onder de Wtza meld je je aan bij de Inspectie. Voor een ZZP'er is dat een meldplicht, geen vergunning. Houd ook rekening met VOG en een eenvoudig kwaliteitssysteem.
Cliënten vinden zonder bureau
Bureaus houden vaak 20 tot 30% in, en sinds de Belastingdienst weer handhaaft op schijnzelfstandigheid is de constructie via een bureau niet automatisch veiliger. Steeds meer ZZP'ers werken direct met particuliere cliënten: meer marge, minder gedoe.
Via Zorgbaar hoor je het wanneer een geverifieerde zorgvraag uit jouw werkgebied bij je past. Bij Zorgbaar weet je vooraf, per samenwerking, precies wat de afspraak is, en de cliënt blijft van jou. Wat dat voor jou betekent bespreken we in het kennismakingsgesprek.
Veelgestelde vragen
Heb ik een Wtza-vergunning nodig als ZZP'er?
Voor zelfstandige zorgverleners geldt meestal alleen de meldplicht, geen vergunning. Toets je situatie via de Wtza-meldcheck op de site van de Rijksoverheid.
Wat is een realistisch uurtarief?
Dat hangt af van zorgtype, regio en jouw ervaring. Voor verzorging zit het richttarief vaak rond €40 tot €55 per uur, voor verpleegkundige handelingen hoger. Reken altijd jouw kostprijs door inclusief verzekeringen, pensioen en niet-declarabele tijd.
